Emploi

 

LA VILLE D’AUNEAU-BLEURY-SAINT-SYMPHORIEN RECRUTE

 

UN RESPONSABLE DE MÉDIATHÈQUE, AU GRADE D'ASSISTANT DE CONSERVATION DU PATRIMOINE

Placé sous l’autorité du Directeur de l’espace multiculturel, le responsable de encadre un agent. Le responsable contribue à l’élaboration du projet culturel avec des plans d’actions et sera force de proposition pour présenter des expositions et animations de médiathèque. Le responsable de médiathèque sera chargé des missions suivantes :

Direction de la médiathèque :

  • Gestion administrative et budgétaire de l’équipement
  • Suivi des dossiers de demandes de subventions
  • Encadrement d’un agent
  • Mettre en place des stratégies de développement de la lecture publique
  • Mettre en oeuvre l’action culturelle : rencontres, lectures, expositions
  • Evaluer les indicateurs d’activité
  • Organiser et installer les expositions

Gestion bibliothéconomique de la médiathèque :

  • Constitution et développement des fonds et des collections
  • Traitement et classement des documents

Animer la médiathèque :

  • Accueil du public
  • Mise en place d’actions d’animation
  • Organisations de partenariats avec les acteurs culturels locaux et du territoire
  • Communication des expositions
  • Animations en interactions avec les écoles
  • Aide ponctuelle à l’accueil de l’espace Dagron (en cas d'absence des agents)

Compétences exigées :

  • Capacité de management
  • Curiosité intellectuelle
  • Qualités rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles
  • Connaissance du cadre réglementaire culturel
  • Maitrise des outils bureautiques et informatiques
  • Esprit de rigueur, de disponibilité et de discrétion
  • Expérience similaire au poste.


Temps de travail :

  • 39 heures hebdomadaire, du mardi au samedi inclus
  • 25 jours de congés annuels et 23 RTT.

Rémunération :

  • Traitement de base indiciaire + primes + adhérent au CNAS
    Toutes les candidatures seront examinées.

Le poste est à pourvoir immédiatement.

 

Candidatures à adresser

Renseignements au 02 37 31 70 20

 

 

UN DIRECTEUR GÉNÉRAL DES SERVICE AU GRADE D'ATTACHÉ PRINCIPAL

Placé sous l’autorité du maire de la commune. Le Directeur Général des Services sera chargé des
missions suivantes :

  • Pilotage des services?
  • Affaires Juridiques (en lien avec le responsable juridique)
  • Participation à l’organisation du Conseil Municipal
  • Affaires générales

Consulter le détail des missions >> ICI <<<

Compétences exigées :

  • Expérience similaire exigée
  • Expérience managériale
  • Capacités relationnelles et sens du positionnement
  • Capacités rédactionnelles
  • Disponibilité
  • Rapidité
  • Créativité
  • Sens de l’écoute et du contact
  • Sens de la pédagogie
  • Connaissances pluridisciplinaires de l’environnement territorial
  • Connaissances juridiques de la fonction publique territorial
  • Capacité d’anticipation
  • Force de proposition
  • Capacité à donner une gradation aux priorités et à gérer les urgences
  • Connaissances informatiques
  • Forte disponibilité personnelle requise


Temps de travail :

  • 39 heures par semaine
    du lundi au jeudi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30,
    vendredi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30
  • 25 jours de congés annuels et 23 RTT.

Rémunération :

  • Traitement de base indiciaire + primes + adhérent au CNAS

Le poste est à pourvoir immédiatement.

 

Candidatures à adresser

Renseignements au 02 37 31 70 20

 

 

UN DIRECTEUR POUR L'ESPACE CULTUREL DAGRON, VIE ASSOCIATIVE ET MANIFESTATIONS, au grade d'assistant de conservation principal de 1re classe

Placé sous l’autorité du Directeur Général des Services, le directeur de l’espace culturel encadre 4 agents.
Le directeur contribue à l’élaboration de la politique culturelle et sera force de proposition pour présenter des projets d’évènements. Il supervise la faisabilité technique, économique et juridique des projets culturels qu’il pilote.
Le directeur sera chargé des missions suivantes :

 

Direction du pôle culturel :

  • Représenter le service et ses différentes structures
  • Encadrer, animer, piloter et évaluer les équipes
  • Mettre en oeuvre et évaluer la politique culturelle de la ville
  • Mise en place et suivi d’un programme d’action culturelle
  • Formuler des propositions
  • S’assurer de la logistique des manifestations
  • Coordination des fêtes et cérémonies
  • Développer et entretenir les partenariats
  • Apporter un soutien aux associations communales
  • Gestion administrative et budgétaire : élaborer et suivre l’exécution budgétaire,
  • Rédiger les actes administratifs relatifs à la politique culturelle

Direction du bâtiment Dagron :

  • Gestion du bâtiment : fonctionnement au quotidien, aménagement mobilier
  • Responsable de la sécurité de l’espace et du public
  • Garantir la propreté des lieux

 

Compétences exigées :

  • Capacité de management
  • Qualités rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles
  • Connaissance du cadre réglementaire culturel
  • Connaissance en communication et en négociation
  • Maitrise des outils bureautiques et informatiques
  • Connaissance de la conduite de projet
  • Esprit de rigueur, de disponibilité et de discrétion.

Temps de travail :

  • 39 heures hebdomadaire, du mardi au samedi inclus
  • 25 jours de congés annuels et 23 RTT.


Rémunération :

  • Traitement de base indiciaire + primes + adhérent au CNAS
    Toutes les candidatures seront examinées.

Poste à pourvoir au 1er octobre.

Candidatures à adresser

Renseignements au 02 37 31 70 20

 

 

UN AGENT SPÉCIALISÉ DANS L’ÉLECTRICITÉ ET BÂTIMENT à temps complet (35h)

Adjoint technique, agent de maîtrise

Placé sous l’autorité du responsable de secteur et du Directeur des Services Techniques, ses principales missions seront :

  • Entretien et maintenance des bâtiments
  • Installation des manifestations.

 Expérience confirmée exigée en :

  • Électricité BT et courant faible,
  • Tous travaux tous corps d’état.

 

Toutes les candidatures seront examinées.

Permis B obligatoire

Permis C, CACES et habilitation seraient un plus.

 

 Temps de travail :

37 heures par semaine. 25 jours de congés annuels et 11,5 RTT annuels.

 

Rémunération :

Traitement de base indiciaire + primes + adhérent au CNAS.

Toutes les candidatures seront examinées.

 

Candidatures à adresser

Par mail : rh@ville-ab2s.fr  / rh2@ville-ab2s.fr

Ou par courrier : M. le Maire, Avenue Gambetta - BP 90090 - 28702 AUNEAU-BLEURY-SAINT-SYMPHORIEN

Renseignements au 02 37 31 70 20

Toutes les candidatures seront examinées.

 

 

 

 

 

 

Pour toute candidature spontanée à la Mairie :

 

Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire à l'adresse suivante : Mairie, Avenue Gambetta BP90090 - 28702 AUNEAU-BLEURY-ST-SYMPHORIEN Cedex ou par mail au Service Ressources Humaines.

 

 

 

 

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Quelques sites pour faire des recherches pour un emploi :

www.pole-emploi.fr

www.jobted.com